terug naar de pagina met hoofdtypen

Projectors vormen een minderheid op aarde. Naar schatting één op de vijf mensen op aarde is een Projector. 

Projectors zijn in aanleg gidsen voor andere mensen. Qua werk zijn het veelal consultants, coaches, adviseurs, healers en leidinggevenden. Leidinggevenden die er vooral voor zorgen dat anderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.  

Projectors zijn wat in Human Design genoemd wordt ‘non-energy types’. Een Projector is niet op aarde gekomen om hard te werken, maar om met inzicht te komen. Om met name de Generators te leren om efficiënter en effectiever om te gaan met hun energie.  

Van nature zijn Projectors erg gericht op de ander. Zij zien wat er bij de ander leeft en geven daar aandacht aan. Omdat zij er niet voor gebouwd zijn om te manifesteren of genereren (bezig zijn), zijn ze in grote mate afhankelijk van de energie van anderen. Alleen in relatie met een ander, kan een Projector zijn unieke bijdrage leveren.  

Hierbij is het zo dat een Projector bij voorkeur 1 op 1 werkt. Anders is het voor hem of haar lastig om echt te ervaren wat er werkelijk bij die ander speelt.  

Projectors kijken van nature anders dan anderen naar de wereld om zich heen. Ze begrijpen processen en het leven op een andere manier. Ze zien vaak al lang van te voren waar het fout zal gaan en hebben als ze niet oppassen de neiging om zelf de gaten dicht te gaan lopen als anderen dat niet doen. Zij zien ‘het werk’ en in plaats van er voor te zorgen dat anderen hun ding gaan doen, gaan ze vaak zelf hard aan de slag. 

Projectors groeien op in een wereld met overwegend Generators om hen heen en voelen op jonge leeftijd al dat ze anders zijn. Ze worden zelden echt gezien, gehoord en begrepen en gaan daardoor extra hun best doen om toch 'geaccepteerd' te worden.  

Zo raken ze op jonge leeftijd vaak al ver verwijderd van zichzelf.  

Dat is één van de redenen waarop met name Projectors diep geconditioneerd raken tijdens hun jeugd. Niet wetende wat hun eigen rol is, proberen ze doorgaans een soort van hardwerkende Generator te zijn. 

Door hun specifieke design kunnen ze bovendien niet voelen wanneer genoeg genoeg is en gaan ze continu over hun eigen grenzen - en mogelijk ook die van anderen - heen.  

Het leven als een pseudo-Generator kan nog wel successen brengen, maar hoe succesvol een Projector maatschappelijk gezien ook is, het leven zal nooit als echt vervullend voelen. 

Tot het moment dat je als Projector in je kwaliteit herkend wordt. Daar is helaas bij heel veel Projectors vaak wel eerst een diepe crisis voor nodig. Of bewustwording via b.v. Human Design.

Het is het talent van Projectors om anderen te adviseren, máár - en dat is cruciaal - alleen wanneer zij hiervoor door anderen uitgenodigd.  

Deze zin zou iedere Projector met grote neon letters op de koelkast moeten hangen want hier gaat het op jonge leeftijd vaak al mis. De wereld is vol Projectors die als kind ongevraagd hun goedbedoelde adviezen deelden en vervolgens teleurgesteld zijn geraakt doordat hun ideeën en adviezen niet opgevolgd werden.  

Het gevoel niet gehoord, gezien, of begrepen te worden, leidt na verloop van tijd bij de meeste Projectors tot een gevoel van bitterheid. Niet zelden ook tot een gevoel van pessimisme (wat ik ook zeg...). 

Hoe eerder je begrijpt wat jouw rol in dit leven is en hoe alle aspecten en niveaus in jouw design op elkaar ingrijpen, hoe meer gemak en succes je zult ervaren.  

Bovendien: kennis van Human Design en met name het leven van je eigen design is voor ieder mens van waarde, maar voor Projectors is het misschien wel een 'must'. Wanneer je anderen gaat helpen/adviseren is het super belangrijk om je eigen design te kennen en niets op de ander te projecteren. 

Ieder mens wordt geboren met een ingebouwd 'navigatiesysteem' dat bestaat uit strategie en innerlijke autoriteit. We worden het meest gelukkig en kunnen alles op ons pad aan, als we ons leven overeenkomstig onze 'spelregelset' zouden leven. Het is niet zo dat er dan geen uitdagingen zijn, alleen zijn we voor die uitdagingen gebouwd. De uitdagingen die we in het leven tegen komen die we niet (gemakkelijk) aankunnen, komen voort uit ons Niet-Zelf.

Als mens zijn we gezegend met de mogelijkheid om eigen keuzes te maken. Je kunt dus besluiten om met je design mee te leven, of niet. 

Het meest geëigende pad van Projectors is in een opeenvolgende progressie van de ene persoon (uitnodiging) naar de volgende. De Projector beweegt zich idealiter van persoon tot persoon, is zich goed bewust van de energiebron van steeds die ene persoon en leest deze. Eén-op-één is nodig zodat ze zich volledig op de persoon kunnen concentreren.

Projectors zijn ontworpen om te communiceren met het leven via andere mensen. Terwijl het leven actie eist van Manifestors en tot hen spreekt in de 'taal van actie' en Generators in het moment moeten reageren op de fysieke respons vanuit hun buikcentrum, moeten Projectors steeds opnieuw een tijdje volledig inactief zijn, omdat de correcte beweging van de Projector alleen interactie met andere mensen en nieuwe levenssituaties toestaat, nadat ze bewust zijn uitgenodigd.

De 'Niet-Zelf' Projector vindt dat doorgaans lastig en saai. Hij of zij wil helpen en anderen - desnoods ongevraagd - adviseren. Want lang voordat de ander weet dat hij of zij een probleem heeft, weet de Projector de oplossing al.

Er wordt aangenomen dat Projectors goede managers of adviseurs zijn. Dit is gedeeltelijk waar omdat de Projector, wanneer hij een probleem probeert op te lossen, rekening moeten houden met de betrokken mensen. Een Projector heeft te weinig duurzame energie om iets zelf te gaan oplossen, dus zal altijd afhankelijk blijven van de capaciteiten van de ander, alsmede van de kwaliteit van de relatie met bijvoorbeeld teamleden. Met andere woorden: een Projector kan een prima manager of adviseur zijn, maar bereikt helemaal niets zonder anderen. 

Een Projector moet zich richten op andere mensen in plaats van op problemen. Het is voor hen belangrijk om te wachten tot het juiste moment om de Generator de vraag te stellen: 'Wil je dit doen?' en ze als gevolg daarvan goed te begeleiden. D.w.z. dat de Projector vervolgens weer bewust wacht op een uitnodiging om te adviseren en niet ongevraagd zijn of haar inzichten deelt. 

Tot slot. De innerlijke autoriteit van Projectors kan enorm verschillen. Weet jij wat jouw innerlijke autoriteit is? Kijk dan op deze pagina en kies jouw specifieke vorm van wijsheid. 

Lees daarna zeker de uitgebreidere blogpost over dit onderwerp nog eens rustig.

Ik heb een mantra geschreven voor Projectors. Een mantra die je als Projector kan helpen om in je kracht te blijven en een leven te leiden zoals dat voor jou bedoeld is.  

Een Projector die de mantra gebruikt, schreef: "dagelijks lees ik mijn mantra en iedere dag merk ik dat ik nog meer als een Projector leef. Ik ervaar meer succes, meer vervulling".  

Wil je de mantra als PDF ontvangen? Stuur me dan even een berichtje.