Profiel 4/6
De opportunist (netwerker) / het rolmodel
In Human Design gaat het profiel dat iemand heeft, om zijn of haar sociale rol in het leven.
Bij een 4/6 profiel staat de 4 voor de bewuste sociale rol en de 6 voor de onbewuste kant van de sociale rol. Een soort onbewuste grondhouding in het leven.
Deze combinatie is het profiel van de opportunist (netwerker) en het rolmodel.
De bewuste rol van iemand met een 4/6 profiel: de opportunist (netwerker)
Iemand met dit profiel is zich zeer waarschijnlijk bewust van de rol als opportunist (netwerker). Het is voor deze persoon heel natuurlijk om te netwerken. Het gaat daarbij niet eens zo zeer om het opbouwen van nauwe vriendschappen, maar wel om het hebben van een netwerk om zijn of haar waarheid naar buiten te kunnen brengen. Mensen met dit profiel hebben mensenkennis en kunnen anderen beïnvloeden.
De opportunist is bereid om zich meer dan gemiddeld in te spannen voor de goede zaak. Maar wanneer er kritiek of weerstand ontstaat, dan is de opportunist bereid om alles los te laten en opnieuw te beginnen. Dat kan je zien als zwakte, maar het is ook een kracht. De opportunist laat zich wel uit een veld slaan, maar zelden uit het veld!
Het woord opportunist heeft doorgaans een negatieve connotatie. Weet dat zonder opportunisme de wereld vast zou draaien op principes en overtuigingen. De opportunist weet/voelt wat er nodig is om dat te doorbreken. Zonder opportunisme zou verandering stil vallen. De grote meerderheid van mensen (mensen zonder '4' in hun profiel) zou nergens aan beginnen: “je weet immers nooit zeker of het wel lukt!”
De onbewuste rol van iemand met een 4/6 profiel: het rolmodel
De onbewuste kant van dit profiel, de '6', is die van een rolmodel. De ‘6’ hecht daar zelf niet zoveel waarde aan. Deze is zelf vaak een tikkie laid-back.
Anderen zien iemand met een '6' in zijn of haar profiel vaak als iemand die de antwoorden heeft. Zeker als iemand met dit profiel wat ouder wordt. Dan straalt iemand met een ‘6’ in zijn of haar profiel vaak een soort van innerlijke rust uit. Als observator, van enige afstand kijkend naar de wereld, heeft iemand met een ‘6’ vaak iets over zich van ‘seen it, been there…’.
Iemand met een ‘6’ gaat in het leven door drie heel verschillende fasen heen. Hier dus onbewust.
Die drie fasen zijn:
Fase 1: Tot de leeftijd van 30 is het leven (op een bepaalde manier) een fase van vallen en opstaan. Er zijn uitdagingen, hij of zij gaat wellicht meerdere keren de mist in (falen) en heeft tegenslagen. Al die ervaring is nodig om daarna door te groeien tot een rolmodel.
De ‘6’ laat zich in de eerste 30 jaar naar anderen niet echt zien. Er blijft het nodige achter de schermen. Mensen die iemand met dit profiel niet zo goed kennen, kunnen denken dat het hem of haar allemaal gemakkelijk af gaat. Dat roept soms jaloezie en weerstand op.
Fase 2: In die tweede fase (30-50+) kan iemand met een ‘6’ een objectieve waarnemer worden en op die manier invloed verwerven in de samenleving. In die tweede fase is de focus met name systemisch en gericht op de grote lijnen. De samenhang der dingen. De ‘6’ heeft dan geleerd om met een zekere afstand naar situaties te kijken en door het processen heen te kijken en te voelen.
Fase 3: Na zijn of haar 50e raakt de ‘6’ weer meer betrokken bij de wereld, geeft zijn of haar status van observator op en wordt het levende voorbeeld: een rolmodel.
Blijft de '6' dan uit zekerheid/gemakzucht zitten waar hij/zij zit, dan ontstaat er een zekere spanning die zich op verschillende manieren kan uiten. Hetzij in relaties, hetzij mentaal, hetzij fysiek. De ‘6’ moet met alles dat geleerd is in die derde fase dus aan de slag!
Tot slot:
Gemiddeld genomen zijn mensen met een 4/6 profiel sociaal en gemakkelijk in de omgang. De ‘4’ weet wat nodig is en handelt. De ‘6’ heeft een ruimere kijk op het geheel.
Video van de grondlegger van Human Design over het 4/6 profiel
