Er zijn twaalf verschillende profielen. Dit is de sociale rol van iemand met een 2/4 profiel in zijn of haar design.
Het eerste getal - in dit geval de 2 - staat voor de bewuste kant van deze rol. Het tweede getal (hier de 4) geeft de onbewuste rol aan. Dit is de rol van de kluizenaar (het natuurtalent) en de opportunist (netwerker).
Iemand met een 2/4 profiel is meer dan zijn profiel – en er zijn onderling tussen mensen met dit profiel ook verschillen – maar hieronder vind je een aantal aspecten die doorgaans met dit profiel meekomen.
Iemand met een 2/4 profiel wil doorgaans de mensen die hij of zij kent helpen, maar wel op zijn of haar eigen manier en zonder teveel druk van buiten. Iemand met dit profiel moet je vooral ruimte geven om zijn of haar eigen ding te doen.
De bewuste kant (de 2) laat doorgaans een teruggetrokken natuurtalent zien, die bij voorkeur bezig is met zijn eigen zaken, terwijl intussen anderen op hem projecteren wat zij denken dat goed voor hem is.
De '2 'kan dingen zonder dat hij/zij daarvoor geleerd heeft. Zet iemand met een '2'; in een nieuwe situatie en hij/zij leert het vak door het te doen.
Het is ook de energie van iemand die dicht tegen zichzelf aan wil leven, en doorgaans niet zit te wachten op veel lof en erkenning, want: “hé ik kon dit altijd al, no big deal!”. Sterker nog: wanneer de ‘2’ druk ervaart (“hoe doe je dat dan?”, “kan je mij dat ook leren?”) of kritiek, dan heeft hij/zij de neiging om zich terug te trekken.
Kenmerkend voor mensen met een '2' aan de bewuste kant van hun profiel:
De onbewuste rol van iemand met dit profiel, de ‘4’, is die van de opportunist en de netwerker. Iemand met een ‘4’ in zijn of haar profiel, wil zijn kennis met anderen in de stam (familie, bedrijf, vriendengroep) delen.
Het opportunisme dat in de ‘4’ schuilgaat, is bedoeld om zaken binnen de stam gemakkelijker te laten lopen. Mensen met een ‘4’ in hun profiel zijn zelden dogmatisch. Als het links om niet lukt, dan proberen ze het rechtsom. Dat iets lukt en dat dat ten goede komt aan de eigen groep, het eigen team, of het eigen gezin (e.a.) is belangrijker dan vasthouden aan principes.
2/4 profiel - mensen die bij voorkeur op zichzelf zijn en een verborgen missie hebben.
Ze kunnen zeer verrassend zijn.