terug naar het overzicht met alle kanalen

Op deze pagina beschrijf ik de natuurlijke werking (het inherente talent) en de Niet-Zelf mechanismen van kanaal 27-50.

Ik heb de informatie gerubriceerd, maar omdat het steeds om dezelfde energie gaat, betekent dit dat bepaalde informatie bij meerdere rubrieken terug komt. Ik hoop dat dit je helpt om de essentie van dit kanaal nog beter te begrijpen. 

Kanaal 27-50 is het kanaal van Instandhouding. In dit kanaal draait alles om de veiligheid en het behoud van de eigen stam (gezin/familie/team/bedrijf). Dit kanaal heeft op praktisch niveau met zogen, zorgen, verzorgen, koken en voeden te maken, maar levert mensen ook het vermogen om intelligente strategieën te ontwikkelen die zorgen voor bescherming en instandhouding van de stam. 

Mensen met dit kanaal hebben een inherent instinct (poort 50 in de milt) om de dingen, relaties en mensen die zij waarderen te koesteren en te bewaken. Met dit kanaal hebben mensen - als ze zichzelf enigszins in acht nemen - continue energie om ervoor te te zorgen dat alles voor de stam geregeld is. Tot bij wijze van spreken het tijdig verwisselen van de wc-rollen aan toe :-)   

Dat behoud en beheer gaat - zoals ik hierboven al aanhaalde - verder dan alleen praktische zaken. Op een dieper niveau gaat het om het ervoor zorgen dat belangrijke waarden binnen en voor de stam behouden blijven. Dat er binnen de eigen stam(men) een bepaalde (levens)standaard gehandhaafd blijft. Het is voor de persoon zelf, maar ook voor anderen in de stam, fijn als zaken in het leven goed geregeld zijn en de continuïteit daarvan door iemand bewaakt wordt.

Dit kanaal heeft ook alles te maken met verantwoording nemen. Dat doen mensen met dit kanaal vaak volop. Maar als hierbij de innerlijke autoriteit niet wordt gevolgd (zoals meegekomen is het zijn/haar design), maar iemand bewust of onbewust meegaat in de conditionering vanuit de omgeving, dan kan het zijn dat hij of zij veel te veel verantwoordelijkheid op zich neemt. Met het risico 'slaaf' te worden van één of meerdere leden van de stam waar hij of zij aan verbonden is. In bijna iedere familie, team, of vriendengroep kom je wel iemand tegen die deze rol vervult en veelal zijn er één of meerdere poorten in dit kanaal geactiveerd.  

Poort 27 - gelegen in het sacraalcentrum, draagt de energie van zorg bij zich, terwijl poort 50, gelegen in het miltcentrum, een gevoel van verantwoordelijkheid en orde brengt. Samen creëren ze een krachtige drang om te beschermen en in stand te houden, waardoor mensen met deze energie van nature een krachtig verzorgend vermogen hebben. 

Maar net als elk ander aspect van Human Design brengt dit kanaal ook uitdagingen met zich mee. Er is vaak een sterke drang om te zorgen en te verzorgen, maar lang niet iedere persoon of situatie heeft die bescherming, of zorg ook echt nodig. De energie in dit kanaal kan werken als een lens waardoor iemand de wereld kan gaan zien als een aaneenschakeling van potentiële zorgvragen. 

Vanuit derden kan de sterke behoefte van mensen met deze energie om voor anderen te zorgen, gemakkelijk verkeerd worden begrepen. Het kan gezien worden als bemoeizucht, of leidt tot schuldgevoelens bij stamleden die deze energie niet hebben. Het gevoel bij mensen in de omgeving dat zij dan ook iets moeten doen (bijvoorbeeld voor een zieke ouder), kan zomaar leiden tot allerlei ongewenste processen binnen een familie.  

Andersom gebeurt ook regelmatig. In die gevallen kan het gemak waarmee iemand met deze energie de zorg voor iets of iemand op zich neemt, ook gemakkelijk door anderen misbruikt worden.

In relaties zijn degenen met kanaal 27-50 vaak de beschermers en verzorgers. Ze hebben een sterk verlangen om voor hun partners te zorgen en doen vaak hun uiterste best om het welzijn en comfort van hun dierbaren te garanderen. Deze zorgzame energie kan hen zeer betrouwbare en liefdevolle partners maken, waardoor een gevoel van veiligheid en stabiliteit in hun relaties ontstaat. 

Hun verzorgende energie strekt zich vaak ook uit tot hun vriendschappen, waar zij de vrienden kunnen zijn die altijd klaar staan om een helpende hand te bieden. Zij zijn meestal degenen die verjaardagen onthouden, voor vrienden zorgen als ze ziek zijn, of een oor lenen als iemand wil praten. 

Hun sterke verlangen om voor anderen te zorgen kan echter soms tot uitdagingen leiden. Ze kunnen zichzelf overbelasten en de behoeften van anderen boven die van henzelf stellen, wat kan leiden tot frustratie, boosheid, bitterheid, of zelfs een burn-out.   

Het zichzelf bewust zijn van de mogelijkheden en uitdagingen van deze energie kan iemand helpen om deze verzorgende energie zo effectief mogelijk te gebruiken. Het leren maken van keuzes op basis van zijn of haar innerlijke autoriteit en het volgen van de juiste strategie, is daarbij cruciaal. 

Na het lezen van bovenstaande, zal het je niet verbazen dat mensen met dit kanaal kunnen uitblinken in een carrière waarin ze hun zorgzame en beschermende karakter kunnen gebruiken. Ze gedijen vaak in rollen waarin ze anderen (of waardevolle hulpbronnen) kunnen faciliteren, beschermen, of verzorgen. Carrières in de gezondheidszorg, maatschappelijk werk, natuurbehoud en zelfs management- of administratieve functies waarbij behoud en orde van cruciaal belang zijn, kunnen voor hen zeer vervullend zijn. 

Door hun zorgzame aard zijn ze vaak ook uitstekende teamleden. Binnen een team zijn dit vaak de mensen die op hun collega's letten en een ondersteunende en verzorgende werkomgeving garanderen. Ze moeten - ik schreef dat al eerder - er wel voor oppassen dat ze zichzelf niet overbelasten of verantwoordelijkheden op zich nemen die niet van hun zijn. Die valkuil staat continu open. 

In het bedrijfsleven kunnen mensen met deze energie meer dan gemiddeld goed zijn in het beheren en bewaken van hulpbronnen (voorraadbeheer e.a.). Ze kunnen ook genieten van rollen waarbij tradities, erfgoed, of familiebedrijven in stand moeten worden gehouden, waar ze hun koesterende en op het behoud gerichte energie ten volle in kwijt kunnen.  

Hoewel dit kanaal hen een unieke reeks vaardigheden en eigenschappen biedt, is het belangrijk om te onthouden dat andere aspecten van een design zoals hun type, strategie en autoriteit, ook een belangrijke rol spelen bij carrièrekeuzes en succes. Het wordt aanbevolen om deze aspecten van een design samen te overwegen voor een beter begrip van het beste professionele pad.

Mensen met kanaal 27-50 kunnen persoonlijke groei ervaren door te leren hun aangeboren verlangen om te koesteren en te beschermen in evenwicht te brengen met hun eigen behoefte aan zorg en behoud.  

Dit is voor verreweg de meeste mensen met dit kanaal een belangrijke les om te leren. Bijna zonder uitzondering stoeien mensen met deze energie - voor zover ik ze ken - met het idee dat het NIET oké is om jezelf op de eerste plaats te stellen. Dat het egoïstisch is om je eigen behoeften voorop te stellen. 

Maar net zoals bij een noodsituatie in een vliegtuig geldt de wet: 'regel eerst je eigen zuurstof en dan pas de zuurstof van de ander!' 

Een tweede belangrijke les is het leren herkennen van situaties waarin zorg/zorgzaamheid echt nodig is en situaties waarbij dit niet het geval is. Niet elke situatie vereist tussenkomst en niet iedereen heeft zorg, of verzorging nodig. Lang niet iedereen waardeert die zorg ook. Zeker niet wanneer deze ongevraagd is. Door dit te begrijpen, kunnen mensen met deze energie potentiële conflicten binnen de stam voorkomen en hun energie sparen voor situaties waarin hun inzet echt nodig is. 

Een ander belangrijk gebied voor persoonlijke groei is het leren stellen van grenzen. Hoewel hun verzorgende en beschermende karakter een mooie eigenschap is, kan het er soms toe leiden dat ze zichzelf overbelasten. Leren 'nee' zeggen wanneer dat nodig is, kan hen helpen hun energie en welzijn te beschermen. 

Wanneer je dit kanaal niet zelf in je design gedefinieerd hebt, maar regelmatig met iemand bent die deze energie wel heeft, is het goed om te begrijpen hoe deze energie werkt. Herken de verzorgende en beschermende energie en waardeer het. Begrijp dat het verlangen om voor anderen te zorgen en hen te beschermen een integraal onderdeel is van wie hij of zij van nature is. 

Moedig ze tegelijkertijd aan om goed voor zichzelf te zorgen en om gezonde grenzen te stellen. Laat ze weten dat het oké is om 'nee' te zeggen en om hun eigen behoeften op de eerste plaats te stellen. Als ze zich overweldigd of opgebrand voelen, herinner ze dan aan het belang van zelfzorg. 

Wees jezelf ook bewust van het feit dat je tijdig je eigen grenzen en behoeften moet aangeven als de zorg zich op jou richt en je de hulp of zorg (nog) niet nodig hebt. Dat kan veel ongewenst 'gedoe' in de relatie voorkomen.

Door de directe verbinding van het sacraal- en het miltcentrum hebben mensen met dit kanaal van nature een robuuste vitaliteit. Het sacraal centrum zorgt 's nacht voor de regeneratie van het lichaam en het miltcentrum levert de intuïtie en het instinct voor wat gezond en veilig is. Het leren luisteren naar deze instincten en het goed leren omgaan met de behoefte van het sacraal centrum om aan het eind van de dag 'leeg' te zijn, zijn erg belangrijk.  

Het diepe verlangen naar behoud en beheer dat met kanaal 27-50 meekomt, heeft inherent iets conservatiefs in zich. Dit kan mensen met deze energie resistent maken tegen verandering. Zelfs als dit gunstig zou kunnen zijn voor hun eigen gezondheid, of die van anderen. Het is van cruciaal belang dat zij open blijven staan voor nieuwe informatie en mogelijkheden. 

Over het geheel genomen is het vinden, het handhaven en het op tijd herstellen van de balans tussen zorg(en) en zelfzorg, cruciaal. Dit is voor iedereen belangrijk, maar voor mensen met deze energie is het meer dan belangrijk. Zo belangrijk dat het een tegeltje in hun huis verdient dat hen hier dagelijks aan herinnert.

Als een poort of kanaal in je design gedefinieerd is (gekleurd is), heb je hier van nature extra energie en daarmee een talent, of in ieder geval een potentieel talent. Een talent waarvan je de echte reikwijdte vaak nog niet ontdekt hebt. Die potentie is deel van jouw natuurlijke werking. Daar waar je niets voor hoeft te doen. 

Of jij jouw potentie ook daadwerkelijk leeft is iets waar je alleen zelf een antwoord op kunt geven. Human Design kan je helpen om zicht te krijgen op jouw werkelijke potentie en je tegelijkertijd helpen om meer grip te krijgen op jouw Niet-Zelf. 

Onze Niet-Zelf is onze geconditioneerde versie; onze aangepaste versie vol met do's, don'ts. Het is onze innerlijke saboteur. Veelal levend vanuit onzekerheid en angst. Het is dat deel van ons dat niet geraakt of gekwetst wil worden. Dat deel dat probeert om de controle te houden op van alles en nog wat. Het is het stuk dat ons als kind heeft geholpen om te kunnen overleven, maar dat ons tegelijkertijd als volwassene vaak beperkt en mentaal vast zet. Het is onze Mini-ME.

Dit kanaal vormt de basis voor het creëren en in standhouden van 'tribes' (stammen). Stamenergie gaat over elkaar door dik en dun steunen. Een deel van de verwachtingen naar elkaar is expliciet, maar grotendeels zijn deze onuitgesproken. De Niet-Zelf met dit kanaal zal steeds opnieuw instemmen met situaties die voor diegene zelf niet oké zijn. Puur en alleen om de stam (gezin, familie, vriendengroep, familiebedrijf o.a.) maar in stand te houden. 

De Niet-Zelf heeft de neiging om voor anderen te zorgen en daarbij zijn of haar eigen behoeften te negeren. Ongezonde vormen van loyaliteit, van niet gezien en gehoord zijn en de behoefte aan erkenning, kunnen de situatie - zelfs als de Niet-Zelf zich daarvan bewust is - in stand houden. De Niet-Zelf geeft, maar het geven is in geen enkel opzicht in balans met het ontvangen. 

Ik kom in mijn praktijk nogal wat mensen tegen die in deze positie zitten. Privé, maar ook professioneel. Met name binnen de Zorg. Vaak zijn ze vanuit een groot gevoel van verantwoordelijkheid in deze positie terecht gekomen. In combinatie met een open hartcentrum en een aangeleerd idee over 'niet goed genoeg te zijn', is het begrijpelijk dat ze aan zichzelf voorbij gaan. Tot het genoeg is. Helaas is dat vaak pas als de wal het schip gekeerd heeft. 

In de ware en volledige potentie van deze energie zorgt iemand met deze energie in de eerste plaats goed voor zichzelf en van daaruit voor anderen. Er is alleen iets te geven, als er (energie) over is en dan nog bepaalt iemand met deze energie bewust of hij of zij die energie ook wil geven.

In de hoogste potentie van deze energie neemt iemand daarbij besluiten - iedere keer opnieuw - op basis van de innerlijke autoriteit en de strategie die meegekomen zijn met zijn of haar design.

De hoogste potentie van het Zelf met energie in kanaal 27-50 stelt grenzen en bewaakt die. Impliciete verwachtingen van andere stamleden worden bespreekbaar gemaakt (bij voorkeur door geweldloos te communiceren) en binnen de stam wordt door anderen meegedacht over het in balans brengen van het geven en het nemen. 

Hoe kanaal 27-50 in de praktijk uitwerkt, hangt af van iemands levensloop en van zijn of haar totale design.  

Als iemand - zoals ik hierboven beschreef - bijvoorbeeld een ongedefinieerd hartcentrum heeft en daardoor ergens tijdens zijn of haar leven het idee heeft opgepikt 'niet goed genoeg te zijn', kan dit in combinatie met een gedefinieerd kanaal 27-50, leiden tot overcompensatie. Het kan dan gebeuren dat iemand eigenwaarde put uit een wellicht niet zo'n gezonde zorgrelatie.  

In combinatie met een open Solar Plexus (het gevoelscentrum) vindt iemand het lastig om anderen te confronteren en zal hij of zij koste wat het kost conflicten proberen te vermijden. Wellicht kun je invoelen hoe deze combinatie in het dagelijks leven uit kan pakken. 

Of een ander voorbeeld. Neem de verschillende profielen in Human Design. Iemand met een 1 in zijn of haar profiel, kan heel lang bezig zijn met het creëren van een goed fundament (plan/planning e.a.) om zorg te kunnen verlenen, terwijl iemand met een 2 in zijn of haar profiel bijna geruisloos aan de gang gaat en wel ziet wat er nodig is.  

Zo werkt ook deze energie bij iedereen weer net even anders uit. 

Leef zoals jouw leven bedoeld is. Leef stoutmoedig (Live Boldly).

Human Design - de kanalen - zeer uitgebreide uitleg over kanaal 27-50, het kanaal van Instandhouding en het design van een beheerder. Gebruik Human Design om jezelf, je partner, je kind(eren), andere familieleden, je collega's e.a. beter te begrijpen. Individuele uitleg, uitleg over relaties, over teams. Praktijk gevestigd in Maarssen (Utrecht). Online werken is mogelijk. Live Boldly - Leef Stoutmoedig - Bert van der Neut, coach en HD expert.