Kanaal 18-58 - het kanaal van Oordeel

Het design van onverzadigbaarheid

Voorwoord

Op deze pagina beschrijf ik de natuurlijke werking en de Niet-Zelf mechanismen van kanaal 18-58.

Ik heb de informatie gerubriceerd, maar omdat het steeds om dezelfde energie gaat, betekent dit dat bepaalde informatie bij meerdere rubrieken terug komt.

Ik hoop dat dit je helpt om de essentie van dit kanaal nog beter te begrijpen. 

Algemene omschrijving van kanaal 18-58

Kanaal 18-58 geeft ons de energie om onverzadigbaar te oordelen en zaken te corrigeren. Dit is de energie van iemand die intuïtief voelt dat er iets niet klopt en die wil dat de energie vrij(er) kan stromen. 

Dit kanaal biedt de schier onverzadigbare energie om patronen te verbeteren en te perfectioneren. Logica hongert naar energie. Nergens in ons design wordt logica gevoed door energie, behalve in dit kanaal. En wat voor energie. Het gaat hier om adrenaline, om druk, om stress.  

De ondertitel van dit kanaal is ‘de wereldverbeteraar’. De wereldverbeteraar ziet mogelijkheden voor verbetering en probeert deze na te streven. Hoe hij of zij dit doet, is de crux, maar daarover later meer. 

Dit kanaal loopt van het miltcentrum naar het wortelcentrum en heeft een belangrijke invloed op hoe we beslissingen nemen en hoe we omgaan met angst en intuïtie. 

Mensen die dit kanaal gedefinieerd hebben, hebben vaak een sterk oordeelsvermogen en zijn in staat om snel en intuïtief beslissingen te nemen. Ze hebben vaak een diepgaand begrip van risico’s en kunnen snel inschatten welke acties wel of niet veilig zijn. Mensen met dit kanaal zijn ook vaak zeer intuïtief en hebben een sterke verbinding met hun innerlijke stem. 

Op zijn best biedt kanaal 18-58 een mix van vitaliteit, onderscheidingsvermogen en vastberadenheid. Het kan ertoe leiden dat mensen zich niet alleen een betere wereld voorstellen, maar ook praktische stappen ondernemen om deze te verwezenlijken. De uitdaging hier ligt echter in het begrijpen van de juiste tijd en plaats om correcties aan te bieden, aangezien niet iedereen openstaat voor kritiek of verandering.

De werking van de twee poorten in dit kanaal

Kanaal 18-58 verbindt het Miltcentrum - geassocieerd met intuïtie en welzijn - met het Wortelcentrum dat voor adrenaline zorgt en de drang om te handelen. Wanneer dit kanaal in iemands design is gedefinieerd onthult het een overtuigende combinatie van eigenschappen, zoals een passie voor het leven, een zoektocht naar perfectie en een intens verlangen om te corrigeren wat volgens hem verkeerd is. 

Poort 18 is de kritiek op de autoriteit. Een autoriteit is iedereen en iedere instantie die zich als autoriteit opstelt. Dat kan een ouder zijn, een leerkracht, een professional, een leidinggevende, een instantie, maar ook een algemene regel/wet waarvan de oorsprong allang niet meer tot iemand is te herleiden. De kritiek is hier niet direct gekoppeld aan het hebben van individuele weerstand tegen autoriteiten, maar is gefocust op iedere autoriteit die zorgt dat de vrije stroom van 'leven' op een bepaalde manier stagneert.  

Poort 58 maakt dat het niet bij kritiek blijft. Dit is de energie van de levensvreugde. Dit zorgt ervoor dat de kritiek van poort 18 overstegen kan worden. In dit kanaal wordt deze kritiek dus verbonden met de levensvreugde en dat geeft in potentie de energie om zaken aan te pakken en te verbeteren.  

Dat maakt dit kanaal tot een geweldig instrument in het totale logische proces. De vitale energie van de 58 is precies de energiebron die nodig is om bestaande patronen te beoordelen op geldigheid. Het is een vorm van energie die autoriteiten kan betwisten en uitdagen. Het is de energie om zaken/patronen te perfectioneren en de onverzadigbare drang om zaken telkens opnieuw ter discussie te stellen en te verbeteren. 

Kanaal 18-58 in relaties

Mensen die dit kanaal gedefinieerd hebben, hebben een aangeboren verlangen om de status quo uit te dagen en systemen of situaties te verbeteren. Deze drang om dingen ‘beter’ te maken, kan worden toegepast op talloze facetten van het leven, van persoonlijke relaties en gezondheid tot bredere maatschappelijke kwesties. 

Mensen die dit kanaal gedefinieerd hebben kunnen hierdoor ook hoge eisen aan hun relaties stellen. Ze kunnen door anderen als veeleisend worden ervaren. 

Mensen met dit kanaal moeten mogelijk een evenwicht vinden tussen hun verlangen om relaties te verbeteren en de noodzaak om de autonomie en het tempo van anderen te respecteren. Het bieden van constructieve feedback kan helpen relaties te versterken, maar het is essentieel om ervoor te zorgen dat dit gebeurt op een manier die de ander ondersteunt en hem niet kleineert of overweldigt. 

Het is ook vermeldenswaard dat mensen met dit kanaal veelal zeer geïnteresseerd zijn in aan de gezondheid gerelateerde zaken. Ze kunnen zich zorgen maken over de gezondheid van hun dierbaren en willen hen - meer dan gemiddeld - helpen bij het bereiken van een optimale gezondheid. 

Interessant genoeg kunnen mensen met kanaal 18-58 ook merken dat hun eigen relaties continu cycli van transformatie en vernieuwing ondergaan. Deze cycli zouden mogelijk in verband kunnen worden gebracht met hun onderliggende drang om te corrigeren en te verbeteren, waardoor er veranderingen en verschuivingen in de relationele dynamiek kunnen ontstaan. Relaties waar geen 'verbetering' meer inzit, of die ongezond zijn, worden los gelaten. 

Houd er rekening mee dat deze potentiële eigenschappen moeten worden bekeken in de context van het volledige design van iemand. 

Werk en carrière

In professionele omgevingen kan deze energie zich manifesteren als een krachtige drang naar perfectie en verbetering. Mensen met dit gedefinieerde kanaal zullen zich hierdoor veelal aangetrokken voelen tot rollen waarin zij positieve veranderingen teweeg kunnen brengen, of bestaande systemen of structuren kunnen verbeteren. 

Ze kunnen gedijen op gebieden die nauwgezette aandacht voor detail, een analytische geest en een passie voor verbetering vereisen. Ze kunnen bijzonder bedreven zijn in het identificeren van zwakke punten in systemen of processen en in het conceptualiseren van praktische oplossingen. 

Het is ook waarschijnlijk dat mensen met dit kanaal een grote belangstelling hebben voor de gezondheids- en welzijnsaspecten van en binnen hun werkomgeving. Ze kunnen pleitbezorgers zijn van een gezondheidsbewust beleid op de werkplek, of ze kunnen mogelijk vervulling vinden in rollen die direct te maken hebben met het bevorderen van gezondheid en welzijn. 

Maar net als bij persoonlijke relaties kan de uitdaging voor deze mensen liggen in het weten wanneer en hoe ze hun inzichten en kritiek het beste kunnen uiten. Hun bedoelingen kunnen oprecht geworteld zijn in het willen verbeteren van de situatie, maar als ze niet op de juiste manier worden overgebracht, lopen ze het risico dat ze te kritisch of veeleisend overkomen.

Persoonlijke groei en welzijn

Mensen met deze energie hebben niet alleen een sterk ontwikkeld gevoel voor wat er in het collectief moet veranderen, maar ook voor persoonlijke groei en welzijn. Dit potentieel moet echter bewust worden gekoesterd en gestuurd om volledig te kunnen worden gerealiseerd. 

Eén aspect van persoonlijke groei is het leren benutten van de kritische en perfectionistische kracht die inherent is aan deze krachtige energie. Hoewel deze eigenschappen een belangrijke rol kunnen spelen bij het teweegbrengen van positieve verandering, kunnen ze, als ze niet zorgvuldig worden beheerd, leiden tot stress, ontevredenheid of gespannen relaties. Constructief kritiek leren geven en weten wanneer je moet loslaten wat niet veranderd kan worden, kunnen krachtige lessen zijn voor mensen met deze energie.  

Daarnaast kan de afstemming van deze mensen op gezondheid en vitaliteit hen aanzetten tot een levensstijl die hun fysieke welzijn ondersteunt. Ze kunnen van nature aangetrokken worden tot gezonde eetgewoonten; alles dat hun intuïtie en lichaamsbewustzijn vergroot. 

Interessant genoeg kan de energie van dit kanaal ook persoonlijke groei stimuleren via cycli van transformatie en vernieuwing. Mensen met dit kanaal kunnen merken dat ze perioden van intens zelfonderzoek en correctie doormaken, gevolgd door perioden van integratie en acceptatie. Deze cycli kunnen mogelijk dienen als katalysator voor diepgaande persoonlijke ontwikkeling en zelfinzicht. 

Zoals steeds weer is het belangrijk om in gedachten te houden dat deze observaties moeten worden begrepen binnen de context van het volledige design van iemand. Andere elementen van iemands ontwerp, kunnen zijn of haar persoonlijke groei en welzijn aanzienlijk beïnvloeden. In zowel positieve, als negatieve zin. 

De positieve zijde

Een voordeel van het hebben van dit kanaal is dat het helpt om snel en intuïtief beslissingen te nemen en risico’s te beoordelen. Mensen met dit kanaal hebben vaak een sterke intuïtie en kunnen snel de juiste beslissing nemen, zelfs in stressvolle situaties. Ze hebben een natuurlijk vermogen om risico’s te beoordelen en kunnen anderen helpen om de juiste beslissingen te nemen.

De energie in dit kanaal heeft er toe geleid dat de leefomstandigheden van mensen op de planeet er behoorlijk op vooruit zijn gegaan. Zonder deze energie zouden we niet kunnen vertrouwen op de gevestigde patronen die nu alom in de wereld aanwezig zijn. Denk aan zaken als sanitaire voorzieningen, geneeskunde, onderwijs, veiligheid e.a. 

Schaduwzijde (niet-zelf)

Het risico dat mensen met deze energie lopen, is dat ze hun energie verspillen aan trivialiteiten. Hun hang naar perfectie is heilzaam voor het collectief (verbeteren van de wereld) maar op persoonlijk niveau kan iemand met deze energie ook behoorlijk bitsen: je vertellen hoe je een beter mens kunt zijn: “jij hebt een probleem en ik ga jou vertellen hoe je het moet oplossen”. 

De wereldverbeteraar ziet overal mogelijkheden voor verbetering. Richt je die energie op grote dingen (b.v. op zaken die niet goed gaan in organisaties en in de samenleving), dan zal je merken dat het een kracht is. Maar veel te vaak stellen mensen met deze energie hun doelen te laag en hebben ze ook een oordeel over de mensen om hen heen. Ze zien snel wanneer een ander niet integer is, of een fout heeft gemaakt.

Op microniveau leidt deze energie altijd tot weerstand, irritatie en uiteindelijk zelfs tot vervreemding van geliefden, familie en vrienden, als ze niet oppassen.  

Als je dat herkent dan weet je nu waar je focus moet liggen. 


Nawoord

Is dit kanaal in jouw design gedefinieerd? 

Dan vind ik het erg leuk (én leerzaam) om jouw feedback te lezen.

Wat herken je wel, wat niet. Waarin kan jij in je werk of dagelijks leven deze energie kwijt? Zijn er externe beperkingen die er voor zorgen dat je deze energie niet goed kunt inzetten? In hoeverre herken je oud overlevingsgedrag (je Niet-Zelf)? 

Je kunt onderaan deze pagina gebruik maken van de mogelijkheid om een commentaar achter te laten. Jouw commentaar wordt niet automatisch op de website gepubliceerd. Mocht ik in jouw verhaal iets tegenkomen dat ik nuttig (leuk) vind en graag wil delen, dan gebruik ik jouw informatie altijd geanonimiseerd. 

Heb je een vraag n.a.v. deze pagina, of een verbetersuggestie? Dan kun je deze hier ook met mij delen. 

Alvast bedankt voor iedere bijdrage. 

Bert

Commentaren: 0

Human Design - de kanalen - zeer uitgebreide uitleg over kanaal 18-58, het kanaal van Oordeel. Gebruik Human Design om jezelf, je partner, je kind(eren), andere familieleden, je collega's e.a. beter te begrijpen. Individuele uitleg, uitleg over relaties, over teams. Praktijk gevestigd in Maarssen (Utrecht). Online werken is mogelijk. Live Boldly - Leef Stoutmoedig - Bert van der Neut, coach en HD expert.