terug naar het overzicht met alle kanalen

Op deze pagina beschrijf ik de natuurlijke werking en de Niet-Zelf mechanismen van kanaal 17-62.

Ik heb de informatie gerubriceerd, maar omdat het steeds om dezelfde energie gaat, betekent dit dat bepaalde informatie bij meerdere rubrieken terug komt.

Ik hoop dat dit je helpt om de essentie van dit kanaal nog beter te begrijpen. 

De energie in dit kanaal biedt iemand de mogelijkheid om mentale informatie te communiceren met de wereld en hierdoor de wereld (beter) te organiseren. 

Kanaal 17-62 is een kanaal van logisch mentale informatie. Alle logische communicatie is gebaseerd op opinies (poort 17) die eerst onderzocht zijn (in kanaal 63-4 de energie van logica).

Het doel van deze opinies is om de wereld beter te organiseren. De kwaliteit van de energie in dit kanaal leidt tot het organiseren van de werkelijkheid zoals we die als collectief met elkaar beleven, benoemen en daardoor kunnen begrijpen. 

Mensen met dit kanaal kunnen de wereld transformeren met hun gave om feiten, patronen, opinies tot in detail te organiseren en in taal te vatten. Zij uiten hun mening als iets dat ieder weldenkend mens toch ook zou moeten volgen: “ik zal je vertellen hoe je het hier moet organiseren...”. 

De logica die verbaal wordt geuit, leidt hier in dit kanaal letterlijk tot nieuwe taal. De taal die iemand met een continue energie in dit kanaal spreekt, is doorgaans zeer precies en gedetailleerd. 

Alles in dit kanaal is éénrichting-verkeer. Zoals in alle collectieve kanalen gaat het over ‘delen’. Delen van jou naar de ander. Wat die ander voor ideeën heeft is voor iemand met dit kanaal minder interessant.  Acceptatie van die ideeën door het collectief is de voorwaarde om op basis van logische concepten te kunnen organiseren. Met iemand argumenteren die dit kanaal heeft, is meestal niet eenvoudig. Deze persoon gelooft immers in zijn opinie, feiten en details. Het mentale concept van iemand met constante energie in kanaal 17-62 kan geweldig klinken, maar het betekent niet noodzakelijkerwijs dat zijn of haar opinie ook altijd op reële feiten gebaseerd is. 

Om opinies acceptabel te krijgen is het nodig dat het collectief de opinies begrijpt en erkent. Dus iemand met deze energie is altijd bezig om met anderen mensen samen te zijn en met anderen te spreken over wat hij/zij denkt dat de wereld nodig heeft. 

Alles dat in dit kanaal gebeurt is verbaal en zal dat ook blijven. Om de validiteit van opinies te bewijzen is er energie nodig. Die moet altijd van buitenaf toegevoegd worden. 

De twee poorten die betrokken zijn bij dit kanaal, poort 17 (opinie) in het Ajna centrum (de mind) en poort 62 (details) in het keelcentrum, creëren samen het design van iemand die bedreven is in het organiseren en verwerken van details om logische, praktische meningen te uiten. 

Dit kanaal duidt vaak op een natuurlijk vermogen tot logisch nadenken, een talent om aandacht te besteden aan details en een sterke neiging om dingen begrijpelijk te maken en te organiseren. Mensen met dit kanaal zijn vaak bedreven in het structureren van hun gedachten en in het logisch presenteren ervan. Hierdoor zijn ze doorgaans goed in het op een eenvoudige en begrijpelijke manier communiceren van complexe ideeën. 

Kanaal 17-62 maakt deel uit van het logische subcircuit binnen het grotere collectieve circuit, dat de energie geeft om logische patronen te delen en bij te dragen aan het collectieve begrip (begrijpen van de logische kant). Dit aspect van hun design geeft mensen met deze energie de drive om bij te dragen aan het collectief door logische systemen te creëren en deze met anderen te delen. Systemen (b.v. taal) die anderen kunnen begrijpen en gebruiken. Zij zijn vaak degenen die complexe processen in begrijpelijke stappen kunnen opsplitsen, waardoor informatie toegankelijk en praktisch wordt gemaakt.

Op persoonlijk vlak kunnen mensen die kanaal 17-62 in hun design gedefinieerd hebben, van zichzelf ontdekken dat ze van nature geneigd zijn tot systematisch denken, organiseren en gedetailleerd werken. Ze zijn over het algemeen scherpe waarnemers, met een scherp oog voor de details die anderen misschien over het hoofd zien. Dit kan zich manifesteren in verschillende aspecten van hun leven, van persoonlijke gewoonten en voorkeuren, tot professionele keuzes en relaties. 

Ze voelen zich doorgaans het meest op hun gemak in een omgeving waar ze hun organisatorische vaardigheden en logisch denken kunnen benutten. Duidelijkheid, orde en logische samenhang zijn cruciaal voor hun welzijn. Chaos, wanorde en onlogische scenario's kunnen stress en ongemak veroorzaken. 

Als het op besluitvorming aankomt geven mensen met kanaal 17-62 doorgaans de voorkeur aan een methodische en logische aanpak. Ze hebben de neiging om goed na te denken voordat ze beslissingen nemen en zijn zelden impulsief of roekeloos. Ze zijn gedetailleerd en nemen de tijd om alle relevante informatie te verzamelen en te analyseren voordat ze een besluit nemen over de te volgen actie. 

Hun aandacht voor detail en hun vermogen om complexe informatie in beheersbare brokken op te splitsen, kunnen hen ook tot uitstekende probleemoplossers maken. Een neiging tot over-analyse kan hen echter soms hinderen, vooral wanneer er een snelle beslissing vereist is, of wanneer niet alle details beschikbaar zijn. 

Interpersoonlijke relaties met individuen die dit kanaal dragen, kunnen een lonende ervaring zijn, gezien hun doordachte en methodische benadering van het leven. Het is echter belangrijk dat anderen hun behoefte aan logica, details en organisatie begrijpen en waarderen. Ze komen misschien overdreven analytisch of kieskeurig over, maar het is essentieel om te beseffen dat dit deel uitmaakt van hun design en dat dit geen karakterfout is. 

Als het gaat om carrièrekeuzes blinken mensen met deze energie vaak uit in rollen waarin ze hun logisch denkvermogen en organisatorische vaardigheden volop kunnen en mogen gebruiken. Ze gedijen in beroepen die systematische processen, gedetailleerd werk en gestructureerd denken met zich meebrengen. 

Velden zoals onderzoek, data-analyse, projectmanagement, systeemtechniek, academisch denken en andere gebieden waar detailgericht en logisch denken vereist is, kunnen daarvoor geschikt zijn. Ze zullen het waarschijnlijk goed doen in rollen waarin ze hun vermogen kunnen gebruiken om informatie te organiseren en deze logisch en begrijpelijk te presenteren. 

Het is echter van essentieel belang dat ze een werkomgeving vinden die hun methodische aanpak waardeert en hen niet dwingt tot het nemen van beslissingen die onvoldoende onderbouwd zijn. Dat kan hen stress geven en bij herhaling hiervan leiden tot frustratie (Generators), verbittering (Projectors), of boosheid (Manifestors). Hun werkkwaliteit en werkethos is vaak hoog vanwege hun aandacht voor detail, maar vanwege hun grondige karakter hebben ze misschien wat meer tijd dan anderen nodig om tot conclusies te komen, of taken te voltooien. 

Een ander cruciaal aspect waarmee rekening moet worden gehouden, is de behoefte van mensen met deze energie aan een duidelijke en logische werkstructuur. Ze gedijen het beste in omgevingen met duidelijke verwachtingen, logische workflows en goed gedefinieerde taken. Chaos, desorganisatie of vage instructies kunnen hun productiviteit belemmeren en stress veroorzaken. 

Mensen met deze energie zijn waardevolle troeven in elke werkomgeving die gedetailleerd en systematisch werk waardeert en waar hun bijdrage kan leiden tot efficiëntere en goed georganiseerde processen.

In de context van iemands design opereert kanaal 17-62 uiteraard niet op zichzelf. Deze energie werkt samen met andere centra, kanalen en poorten om een uniek persoonlijk ontwerp te creëren. Afhankelijk van de andere aspecten die aanwezig zijn in iemands design kan de manier waarop dit kanaal zich manifesteert daardoor enorm variëren. 

Als kanaal 17-62 bijvoorbeeld wordt aangevuld met continue energie in andere kanalen binnen het collectieve circuit van logica, zoals bijvoorbeeld kanaal 63-4 (logica) of kanaal 9-52 (concentratie), kunnen de logische en analytische vermogens van iemand nog krachtiger zijn en zijn of haar behoefte aan structuur en voorspelbaarheid zou nog uitgesprokener kunnen zijn. 

Aan de andere kant - als kanaal 17-62 deel uitmaakt van een ontwerp met een sterke individuele of tribale circuitinvloed - kan er een dynamische spanning bestaan tussen de behoefte aan logische organisatie en het verlangen naar meer persoonlijke, of gemeenschappelijke belangen. Hierdoor kan een unieke mix van eigenschappen ontstaan, waardoor het individu de mogelijkheid krijgt om logisch denken op individualistische of gemeenschapsgerichte manieren toe te passen. 

Ook de aanwezigheid van open of ongedefinieerde centra in een design kan veel invloed hebben op de manier waarop de energie van kanaal 17-62 wordt uitgedrukt. Een open emotioneel centrum kan er bijvoorbeeld toe leiden dat iemand worstelt met het balanceren van zijn/haar logische, detailgerichte aard met zijn emotionele variabiliteit. 

Het is en blijft dus belangrijk om het hele design in ogenschouw te nemen bij het interpreteren van de betekenis en impact van kanaal 17-62.

Maar dat is logisch :-) !!!

Als een poort of kanaal in je design gedefinieerd is (gekleurd is), heb je hier van nature extra energie en daarmee een talent, of in ieder geval een potentieel talent. Een talent waarvan je de echte reikwijdte vaak nog niet ontdekt hebt. Die potentie is deel van jouw natuurlijke werking. Daar waar je niets voor hoeft te doen. 

Of jij jouw potentie ook daadwerkelijk leeft is iets waar je alleen zelf een antwoord op kunt geven. Human Design kan je helpen om zicht te krijgen op jouw werkelijke potentie en je tegelijkertijd helpen om meer grip te krijgen op jouw Niet-Zelf. 

Onze Niet-Zelf is onze geconditioneerde versie; onze aangepaste versie vol met do's, don'ts. Het is onze innerlijke saboteur. Veelal levend vanuit onzekerheid en angst. Het is dat deel van ons dat niet geraakt of gekwetst wil worden. Dat deel dat probeert om de controle te houden op van alles en nog wat. Het is het stuk dat ons als kind heeft geholpen om te kunnen overleven, maar dat ons tegelijkertijd als volwassene vaak beperkt en mentaal vast zet. Het is onze Mini-ME.

In dit specifieke kanaal zegt de Niet-Zelf dingen in de trant van: "Houd je aan mijn systeem en volg mijn mening (opinie) over hoe we het hier het beste kunnen organiseren...en het komt goed!" 

De 'Niet-Zelf' van iemand die dit kanaal in zijn of haar design heeft, wil alles ordenen en als het kan alles en iedereen organiseren. Duidelijke workflows, weten dat alles op z'n plek ligt e.a. zijn handig, maar hier schiet het door in rigide denken en gedrag. Ze zijn mogelijk resistent tegen verandering en voelen zich ongemakkelijk bij ambiguïteit of onzekerheid. Dit kan tot moeilijkheden leiden in situaties die aanpassingsvermogen vereisen of wanneer men wordt geconfronteerd met onvoorspelbare of chaotische omstandigheden. 

Qua taalgebruik is er de neiging om alles en iedereen te corrigeren als er niet precies gezegd wordt wat er bedoeld wordt. De 'Niet-Zelf' wordt dan een Pietje Precies en vaak erger.

De 'Niet-Zelf' heeft hier in dit kanaal een neiging tot over-analyse of 'analyseverlamming', waarbij iemand zoveel tijd besteedt aan het overdenken van details en het ordenen van gedachten dat hij of zij moeite heeft om beslissingen te nemen, of actie te ondernemen. Er kan ook een neiging zijn om zich zozeer op de logische kant te concentreren dat emotionele overwegingen over het hoofd worden gezien, of worden ondergewaardeerd. 

In de ware en volledige potentie van deze energie wacht iemand met deze energie sowieso op de uitnodiging om te mogen organiseren. Hij of zij kijkt wat er nodig is om zaken helderder te formuleren en communiceren. Door anderen te ondersteunen bij het organiseren voorkomt iemand dat het eindresultaat zijn of haar manier van organiseren wordt. Door wel mee te denken en te adviseren en tegelijkertijd los te blijven van de feitelijke uitkomst, kan iemand anderen en organisaties naar een hoger plan tillen.

Kanaal 17-62 is een krachtig kanaal voor logisch, gestructureerd denken en detailgerichte communicatie. Degenen die dit kanaal in hun design hebben, spelen een waardevolle rol bij het brengen van orde, structuur en logisch begrip in onze collectieve ervaring.  

Het potentieel van dit kanaal voor logische organisatie, detail-oriëntatie en gestructureerde communicatie is een geschenk. Wanneer het bewust wordt begrepen en gebruikt, kan het in grote mate bijdragen aan persoonlijke ontplooiing, succesvolle relaties en betekenisvolle bijdragen aan organisaties en de samenleving. 

Door hun unieke ontwerp te eren, kunnen degenen met dit kanaal met meer gemak en authenticiteit door het leven navigeren en hun waardevolle vaardigheden en perspectieven met anderen delen. 

Human Design - de kanalen - zeer uitgebreide uitleg over kanaal 17-62, het kanaal van Acceptatie, het design van een organisator. Gebruik Human Design om jezelf, je partner, je kind(eren), andere familieleden, je collega's e.a. beter te begrijpen. Individuele uitleg, uitleg over relaties, over teams. Praktijk gevestigd in Maarssen (Utrecht). Online werken is mogelijk. Live Boldly - Leef Stoutmoedig - Bert van der Neut, coach en HD expert.